Arbeidsrett i Asker og Bærum

Arbeidsrett i Asker og Bærum dekkes av SWAN Advokatfellesskap. Arbeidsrett er mer enn arbeidsavtaler, oppsigelser og avskjed. Arbeidsrett gjelder også kollektiv arbeidsrett, tariffavtaler, streik, lockout og ulovlige aksjoner. I tillegg gjelder arbeidsrett også alt som har med Helse, Miljø og Sikkerhet (HMS).

Arbeidsrett i utvikling

Arbeidsrett er under stadig utvikling. Dette må man særlig ta hensyn til som arbeidsgiver. SWAN Advokatfellesskap har både arbeidstakere og arbeidsgivere som kunder, men selvfølgelig ikke i samme sak. På grunn av dette har vi erfaring fra begge sider av bordet. Denne erfaringen kommer særskilt til syne ved vurdering av forlik.

Arbeidsrett som spesialfelt

SWAN Advokatfellesskap har flere jurister som har arbeidsrett som spesialfelt. Vi tar på oss saker hvor vi representerer klienten både i og utenfor rettsapparatet.

Arbeidsrett for arbeidstagere

Arbeidsrett for arbeidstagere fokuserer ofte på avskjed fra arbeid. For arbeidstagere som har blitt meddelt at de kan bli (eller har blitt) sagt opp, er det viktig å få vite hvilke muligheter en har og hvordan en bør man gå frem. Det er intet "fasitsvar", og fremgangsmåten avhenger av hvor langt en er kommet i prosessen. Hvis du er usikker på hvordan du skal forholde deg, kan du gjerne sende oss en E-POST. Det er mange tidsfrister innen arbeidsretten, og de er som regel korte. Det er derfor viktig å aksjonere raskt og riktig.

Arbeidsrett for arbeidsgivere

For arbeidsgivere dreier arbeidsrett om å gjøre ting riktig. En generell regel innen arbeidsrett er at arbeidsgiver opptrer saklig, gjøre ting på korrekt måte og dessuten har de som regel bevisbyrden der det kommer til tvist. Eksempelvis er det strenge formkrav til hvordan man skal foreta oppsigelse eller avskjed. Det er viktig ikke å handle i affekt. Vi besvarer også E-POST fra arbeidsgivere dersom de har spørsmål om oppsigelse eller avskjed.

SWAN Advokatfellesskap spanderer første henvendelse